德州智科技工学校专业设置

1、幼儿教育（专业）

美好的发展前景：2014年11月教育部、国家发改委、财政部联合发布了《关于实施第二期学前教育三年行动计划的意见》，指出：通过财政拔款、专项补助等方式，解决好公办园非在编教师、农村集体办园教师的工资待遇问题，逐步实现同工同酬。加强对民办园的监管、引导，依法保障教师工资待遇，足额足项为教师缴社会保险和住房公积金。目前，山东省发布《关于加快学前教育改革发展的意见》，之中强调用人单位依法保障公办幼儿园未纳入正式职工管理人员和农村集体办、企业办、民办幼儿园教师工资发放，其平均工资不得低于本地区城镇职工平均工资水平，并按规定参加职工社会保险，足额缴纳“五险一金”。还指出对不纳入机构编制核定范围，利用国有资产举办的幼儿园，参照公办幼儿园编制标准，通过政府购买服务的方式配备教师。

幼儿教师受到党和国家的高度关注，他们的地位会越来越高，待遇会越来越好，成为在编老师的机率也越来越大。

德州智科技工学校自2005年创建，就以学前教育专业为主，2007年至2015年只设学前教育一个专业，对其进行了精心打造。目前，学校的学前教育专业，是德州市区内，开办时间较长（13年），人数较多（15级6个班，16级12个班，17级11个班。）设备较齐全、底蕴较深厚、教学经验较丰富的专业。众多家长、学生慕名而来。该专业2017年11月通过了“省规范化项目” 验收。

主要课程：幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿教育学、幼儿文学、幼儿英语、学前教育活动设计、幼儿园管理、幼儿教师口语、声乐、舞蹈、钢琴、美术等。

就业方向：北京、天津、济南、德州及周边地区幼儿园、托幼机构、早教中心、幼儿特教等从事幼儿保育、教学、管理工作。

用人单位对学校的学生特别青睐，“一生难求”已持续几年，还将继续下去。

德州智科技工学校毕业生成为幼儿园长的，自己创办幼儿园的，管吃住外、月薪4000、5000以上的，已不可计数。

随着二孩政策的放开，幼教事业前程似锦。

薪酬待遇：月工资3500-5000元，包吃住、五险、公休。

招生计划：招生500人，限女生

2、护理（专业）

该专业学生通过学习相关人文社科知识、医学基础知识、预防保健知识；通过临床护理技能培训，掌握实施整体护理及健康服务的基本技能，胜任护理工作岗位。

就业班：学制三年，毕业后进入医院、社区医疗机构、医养结合中心，从事护理工作。月薪3000-4500元、享受五险、公休。

升学班：学制三年，毕业后参加春季高考，考入专科或本科院校继续学习，录取率85%以上。

研修班：学制三年，毕业后可去与学校有合作关系的德国、日本进行研修并就业。年薪人民币15-30万元。

招生计划：招200人，男女生不限。

3、会计电算化（专业）

培养目标：通过财会知识学习，电算化技能训练，培养具有操作财务软件、会计核算、财务管理等专业能力的高素质技能型人才。

主要课程：财务管理、会计电算化、基础会计、会计软件应用技术等。

这个专业可以签订协议，按协议分往银行做相关会计工作。

会计是适应面宽，生命力旺盛的工作。没有哪个单位不需要会计，没有哪个时代不需要会计。德州智科技工学校今年的就业生，大部分分往了北京的银行，一部分分到了德州的服务行业，做与专业相关的工作。跟踪调查，学生的满意度在85%以上。

就业方向：北京、天津、济南、德州等地金融、商业、服务业从事财务工作。

薪酬待遇：月薪3000-5000元。

招生计划：40人，男女不限

4、信息技术（专业）

培养目标：培养学生熟练掌握各类常用办公软件；熟练操作复印机、传真机、打印机等办公设备；能进行常用软件的安装与维护；熟练使用平面设计软件；掌握常用文体写作；独立完成书刊、报纸、彩页等排印任务。

主要课程：计算机基础、Windows操作系统、Office办公软件、计算机英语、应用文写作、办公设备应用、网页制作、Photoshop图片处理。

就业方向：北京、天津、济南、德州及周边地区行政事业单位、公司、企业等从事办公文员、网站维护、书报刊设计印制等工作。

招生计划：100人，男女不限